PREFEITURA NO PIAUÍ LANÇA EDITAL DE CONCURSO COM SALÁRIO DE ATÉ R$ 10 MIL

Para selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.

A Prefeitura de Cristalândia do Piauí, divulgou edital de Processo Seletivo Público destinado à contratação de 38 novos profissionais.

As vagas ofertadas são para os cargos de Assistente Social (2); Agente Comunitário de Saúde (6); Educador Físico (2); Enfermeiro (2); Dentista (2); Farmacêutico (1); Médico - ESF (1); Nutricionista (2); Psicólogo (2); Professor - Educação Infantil (3); Professor Polivalente (1º ao 5º ano) (3); Professor de: Matemática (1); Língua Portuguesa (1); História (1); e Ciências (1); Professor Auxiliar de Classe (1); Técnico em Saúde Bucal (2) e Técnico em Enfermagem (5).

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, superior, registro no órgão de classe, idade mínima de 18 anos completos no ato da contratação, aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.

Vale ressaltar que uma das vagas está reservada para profissional que se enquadre nas especificidades presentes no edital.

Sob jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão remuneração mensal que varia de R$ 1.212.00 a R$ 10.000,00.

Inscrição e seleção

As inscrições serão recebidas até às 23h59 do dia 13 de fevereiro de 2022 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site da Funvapi. O valor da taxa a ser paga é de R$ 30,00 a R$ 45,00.

Para selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com data de aplicação prevista para o dia 6 de março de 2022. Além disso também haverá prova de títulos, de caráter meramente classificatório.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, o momento do processamento para o desempate.

Este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

FONTE: PCI CONCURSOS