GOVERNO PUBLICA EDITAIS DE CONCURSOS COM 110 BAGAS PARA SEAD, SEPLAN E PIAUÍPREV.
Por Roberto Araujo (com informações da Seplan)
Foram publicados no Diário Oficial do Estado do Piauí desta segunda-feira (3) os dois editais de concursos públicos com 110 vagas, além de cadastro de reserva, para as Secretarias da Administração (Sead), do Planejamento (Seplan) e para a Fundação Piauí Previdência (PiauíPrev). Será exigido curso superior para toda as vagas, com salário inicial de R$ 11.549,35.
As inscrições estarão abertas a partir da próxima sexta (7) e vão até 4 de julho, exclusivamente por meio do site da Fundação Carlos Chagas, com a taxa de inscrição no valor R$ 180. Será permitida a inscrição para mais de um cargo, desde que não coincidam os horários da prova. A previsão é que as provas aconteçam em 8 de setembro.
Acesse aqui o edital do concurso para SEAD e SEPLAN
Acesse aqui o edital do concurso para Piauí Previdência
São 90 vagas para analista governamental, sendo 45 para a Seplan e 45 para a Sead, e as outras 20 para analista previdenciário da Fundação Piauí Previdência (PiauíPrev). Todos cargos exigem formação em curso superior.
Para analista governamental, serão quatro especialidades: gestão pública, planejamento e orçamento, infraestrutura e tecnologia da informação. Entre as formações atendidas no cargo estão arquitetura e urbanismo, engenheira de agrimensura, elétrica e civil, economia, ciências sociais e antropologia.
O concurso para o cargo de analista governamental terá prova objetiva, estudo de caso, prova de títulos, e um curso de formação, que é eliminatório. Já para o cargo de analista previdenciário, haverá prova objetiva e de títulos.
A primeira fase dos concursos está agendada para o dia 8 de setembro. As provas objetivas e discursivas serão realizadas em Teresina, durante dois turnos. No período da manhã para os cargos do quadro da Secretaria da Administração e para os cargos da Fundação Piauí Previdência e no período da tarde para os cargos do quadro da Secretaria do Planejamento.
O prazo de validade do concurso será de um ano sendo prorrogável uma vez, por igual período a critério da administração.
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