INSCRIÇÕES ABERTAS PARA SELETIVO DE PROFESSOR.
A Prefeitura de Nova Santa Rita, no Sul do Piauí, divulgou processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais da área da Educação para o ano letivo de 2026. Os salários variam de R$ 1.627,00 a R$ 2.438,00, dependendo da função e da carga horária. Inscrições encerram em 10 de janeiro.
De acordo com o edital, a seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Educação e contempla 16 cargos, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Confira:
- Professor de Educação Infantil: 5 vagas
- Professor do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano): 15 vagas
- Professor de Língua Portuguesa (6º ao 9º ano): 1 vaga
- Professor de Ciências (6º ao 9º ano): cadastro de reserva
- Professor de Matemática (6º ao 9º ano): 1 vaga
- Professor de Educação Física (1º ao 9º ano): 1 vaga
- Professor de História (6º ao 9º ano): cadastro de reserva
- Professor de Inglês (6º ao 9º ano): cadastro de reserva
- Professor de Geografia (6º ao 9º ano): cadastro de reserva
- Motorista Escolar (CNH categoria D): 2 vagas
- Digitador: 1 vaga
- Merendeiro(a): 6 vagas
- Cuidador(a): 10 vagas
- Auxiliar Educacional: 4 vagas
- Monitor de Transporte Escolar: 3 vagas
- Vigia: 1 vaga
Todos os cargos também contam com vagas de cadastro reserva. Já os salários variam de acordo com os cargos e horas trabalhadas
- Cargos de apoio e operacional (como merendeiro, vigilante, digitador e motorista escolar) recebem R$ 1.627,00 mensais para jornada de 40 horas;
- Professores, com carga de 20 horas semanais, recebem R$ 2.438,00, conforme o piso da categoria.
Segundo o edital, o seletivo busca atender à demanda da rede municipal de ensino e de setores administrativos, com contratações por tempo determinado, conforme a legislação vigente.
Inscrições e prova
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela plataforma do Instituto IBED, até o dia 10 de janeiro. A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo, sendo R$ 70 para cargos de nível fundamental e R$ 100 para cargos de nível superior.
Ainda segundo o edital, os candidatos devem preencher um formulário de inscrição, seguindo as orientações disponíveis no site da banca organizadora. O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório em dia 25 de janeiro de 2026. Os candidatos responderão a 50 questões, sendo:
- 20 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, políticas públicas, diversidade e inclusão, atualidades e informática);
- 30 de conhecimentos específicos, conforme o cargo pretendido.
A validade do processo seletivo será de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. Todas as etapas, resultados, recursos e convocações serão divulgados nos canais oficiais do município.
Nenhum comentário