SELETIVO COM 182 VAGAS E SALÁRIOS DE ATÉ R$ 6,1 MIL.

Prefeitura de União-PI, abre seletivo com 182 vagas e salários de até R$ 6,1 mil

Por Rayane Venancio

Foto: Ilustrativa / Freepik

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A Prefeitura de União, localizada a 64 km de Teresina, abriu processo seletivo para a contratação temporária de profissionais. Ao todo, são ofertadas 182 vagas imediatas, além de 364 oportunidades para formação de cadastro de reserva, distribuídas em 15 funções de níveis médio, técnico, superior e magistério.

Conforme o edital, entre as oportunidades estão os cargos de educador social, entrevistador social, orientador social, técnico em radiologia, assistente social, fisioterapeuta e psicólogo.

Também há vagas para professores da educação infantil, do 1º ao 5º ano, da Educação de Jovens e Adultos (EJA), além de docentes das áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Língua Portuguesa e Matemática.

Qual o valor da remuneração?

Segundo o edital, os salários previstos para os professores são de R$ 6.120,83, para jornada de 40 horas semanais. Para funções de nível médio, a remuneração é de R$ 1.621, enquanto os cargos de nível superior têm salário de R$ 2.500. O técnico em radiologia terá remuneração de R$ 1.621 para jornada de 24 horas semanais.

Inscrições

As inscrições começaram na segunda-feira (17) e seguem até 11 de setembro. O procedimento será realizado exclusivamente pela internet, na Área do Candidato do Instituto IGEDUC. A taxa é de R$ 77 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 82 para funções de nível superior e magistério. 

Candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico poderão solicitar a isenção da taxa até esta quarta-feira (19). O resultado preliminar dos pedidos está previsto para 27 de agosto, enquanto o resultado definitivo será divulgado em 3 de setembro.

Seleção e resultado

O edital informa que a seleção terá duas etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 30 questões e pontuação máxima de 60 pontos;
  • Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, valendo até 40 pontos.

A prova objetiva está prevista para o dia 27 de setembro. O candidato que não comparecer à prova ou obtiver menos de 30 pontos será eliminado.

O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 22 de outubro. Em seguida, os candidatos habilitados deverão enviar a documentação para avaliação de títulos e experiência entre 23 e 30 de outubro. O resultado definitivo da seleção será divulgado em 20 de novembro de 2026.

A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada uma vez pelo mesmo período.

 CidadeVerde.com

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